Documentos adjuntos
Documentos que debes cargar para complementar tu Licencia Médica según el tipo de trabajador y licencia que hayas indicado.
Trabajador Dependiente 
Trabajador que presta servicios bajo dependencia o subordinación y en virtud de un contrato de trabajo a un empleador.
Licencia común
- Certificado Cotizaciones AFP 6 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 3 liquidaciones de sueldo y/o recibo de pago de subsidios anteriores al mes de inicio de la licencia médica. Si es tu primera licencia:
- Contrato de trabajo
Licencia Maternal Prenatal
- Certificado de Cotizaciones de AFP de los 6 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 3 rentas y/o subsidios anteriores al mes de inicio de la licencia médica, dentro de los 6 meses anteriores. Si es tu primera licencia:
- 3 liquidaciones de sueldo y/o recibo de pago de subsidios anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
Licencia Materna Postnatal
- Certificado de Cotizaciones de AFP de los 6 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 3 rentas y/o subsidios anteriores al 7° mes de inicio de la licencia médica, dentro de los 6 meses anteriores. Si es tu primera licencia:
- 3 liquidaciones de sueldo y/o recibo de pago de subsidios anteriores al 7° mes de inicio de la licencia médica.
Enfermedad grave niño menor de un año
- Certificado Cotizaciones AFP 6 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 3 liquidaciones de sueldo y/o recibo de pago de subsidios anteriores al mes de inicio de la licencia médica. Si es tu primera licencia:
- Contrato de trabajo
Patologías del embarazo
- Certificado Cotizaciones AFP 6 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 3 liquidaciones de sueldo y/o recibo de pago de subsidios anteriores al mes de inicio de la licencia médica. Si es tu primera licencia:
- Contrato de trabajo
Trabajador Independiente Voluntario
Persona natural que no está subordinada a un empleador y ejerce una actividad mediante la cual obtiene ingresos. Es un trabajador independiente que cotiza voluntariamente.
Licencia común
- Certificado de Cotizaciones de AFP de los 12 meses anteriores al mes de inicio de la Licencia médica.
- 6 cotizaciones y/o subsidios dentro de los 12 meses anteriores al inicio del reposo. Mes anterior al inicio del reposo debe estar pagado como Independiente. Si es tu primera licencia:
- Iniciación de Actividades
- Pago IVA
- Boletas de honorarios (mes anterior o ante precedente o 1 por cada mes)
- Facturas y/o boletas de Ventas
- Patente
Licencia Maternal Prenatal
- Certificado de Cotizaciones de AFP de los 12 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 6 cotizaciones y/o subsidios dentro de los 12 meses anteriores al inicio del reposo. Mes anterior al inicio del reposo debe estar pagado como Independiente. Si es tu primera licencia:
- Iniciación de Actividades
- Pago IVA
- Boletas de honorarios (mes anterior o ante precedente o 1 por cada mes)
- Facturas y/o boletas de Ventas
- Patente
Licencia Maternal Postnatal
- Certificado de Cotizaciones de AFP de los 12 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 3 cotizaciones al 8° mes de inicio de la licencia médica, dentro de los 6 meses anteriores. Si es tu primera licencia:
- Iniciación de Actividades
- Pago IVA
- Boletas de honorarios (mes anterior o ante precedente o 1 por cada mes)
- Facturas y/o boletas de Ventas
- Patente
Enfermedad grave niño menor de un año
- Certificado Cotizaciones AFP 6 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 3 liquidaciones de sueldo y/o recibo de pago de subsidios anteriores al mes de inicio de la licencia médica. Si es tu primera licencia:
- Contrato de trabajo
Patologías del embarazo
- Certificado Cotizaciones AFP 6 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 3 liquidaciones de sueldo y/o recibo de pago de subsidios anteriores al mes de inicio de la licencia médica. Si es tu primera licencia:
- Contrato de trabajo
Trabajador Independiente Obligatorio
Persona natural que no está subordinada a un empleador y ejerce una actividad mediante la cual obtiene ingresos. Trabajador obligado a cotizar en la operación renta.
Licencia común
- Certificado de Cotizaciones de AFP de los 12 meses anteriores al mes de inicio de la Licencia médica.
- 6 cotizaciones y/o subsidios dentro de los 12 meses anteriores al inicio del reposo. Mes anterior al inicio del reposo debe estar pagado como Independiente. Si es tu primera licencia:
- Iniciación de Actividades
- Pago IVA
- Boletas de honorarios (mes anterior o ante precedente o 1 por cada mes)
- Facturas y/o boletas de Ventas
- Patente
Licencia Maternal Prenatal
- Certificado de Cotizaciones de AFP de los 12 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 6 cotizaciones y/o subsidios dentro de los 12 meses anteriores al inicio del reposo. Mes anterior al inicio del reposo debe estar pagado como Independiente. Si es tu primera licencia:
- Iniciación de Actividades
- Pago IVA
- Boletas de honorarios (mes anterior o ante precedente o 1 por cada mes)
- Facturas y/o boletas de Ventas
- Patente
Licencia Maternal Postnatal
- Certificado de Cotizaciones de AFP de los 12 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 3 cotizaciones al 8° mes de inicio de la licencia médica, dentro de los 6 meses anteriores. Si es tu primera licencia:
- Iniciación de Actividades
- Pago IVA
- Boletas de honorarios (mes anterior o ante precedente o 1 por cada mes)
- Facturas y/o boletas de Ventas
- Patente
Enfermedad grave niño menor de un año
- Certificado Cotizaciones AFP 6 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 3 liquidaciones de sueldo y/o recibo de pago de subsidios anteriores al mes de inicio de la licencia médica. Si es tu primera licencia:
- Contrato de trabajo
Patologías del embarazo
- Certificado Cotizaciones AFP 6 meses anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
- 3 liquidaciones de sueldo y/o recibo de pago de subsidios anteriores al mes de inicio de la licencia médica. Si es tu primera licencia:
- Contrato de trabajo
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